Объявление о приеме документов для участия в конкурсе  на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 27 по Челябинской области

1.	 Межрайонная ИФНС России № 27 по Челябинской области в лице начальника Зыкова Дмитрия Васильевича, действующего на основании Положения о Межрайонной Инспекции Федеральной налоговой службы № 27 по Челябинской области, утвержденного УФНС России  по Челябинской области 01.08.2023 года, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации:
Наименование отдела	Наименование вакантной должности	Количество вакантных должностей	
Отдел камеральных проверок №4	Старший государственный  налоговый инспектор	1	
Справочник квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих размещен на сайте Минтруда России (http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).
В соответствии с п.7 ст. 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего его должностным регламентом. Должностным регламентом гражданского служащего (далее - должностной регламент) могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности гражданской службы.
2. Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок № 4  предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. Наличие высшего образования - бакалавриат.
2.2. Без предъявления требования к стажу.
2.3. Наличие базовых знаний: знание государственного языка Российской Федерации  (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 №885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;  Указа Президента Российской Федерации от 09.010004 №314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»; Постановления Правительства Российской Федерации от 30.09.2004 №506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе»; знания в области информационно-коммуникационных технологий.
2.4. Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации: 	
-  Федеральный закон от 25.12.2000  № 2-ФКЗ «О Государственном гербе Российской Федерации»; 
- Налоговый кодекс Российской Федерации; 
- Закон Российской Федерации от 21 марта 1991 г. № 943-1 «О налоговых органах Российской Федерации»; 
- Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; 
- Федеральный закон Российской Федерации от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; 
- Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления»; 
- Указы Президента Российской Федерации «Об Основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации»; 
- Постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506 «Об утверждении Положения о Федеральной налоговой службе»; 
-  Федеральный закон от 02.05.2006 №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан", в том числе в части требований к письменным обращениям граждан; порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан; особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде; правовых последствий, предусмотренных за нарушение требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
- Указ Президента Российской Федерации от 5 декабря 2016 г. N 646 «Об утверждении Доктрины информационной безопасности Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 06.03.1997 № 188 «Об утверждении перечня сведений конфиденциального характера»;
- Регламент Федеральной налоговой службы, утвержденный приказом ФНС России 
от 17.02.2014 № ММВ-7-7/53@, зарегистрирован в Минюсте России 27.05.2014 № 22450;
- Приказ ФНС России от 07.11.2018 N ММВ-7-2/628@ "Об утверждении форм документов, предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации и используемых налоговыми органами при реализации своих полномочий в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах, оснований и порядка продления срока проведения выездной налоговой проверки, требований к документам, представляемым в налоговый орган на бумажном носителе, порядка взаимодействия налоговых органов по выполнению поручений об истребовании документов, требований к составлению акта налоговой проверки, требований к составлению акта об обнаружении фактов, свидетельствующих о предусмотренных Налоговым кодексом Российской Федерации налоговых правонарушениях (за исключением налоговых правонарушений, дела о выявлении которых рассматриваются в порядке, установленном статьей 101 Налогового кодекса Российской Федерации)";
- Приказ ФНС России от 10 октября 2012 г. N ММВ-7-13/704@ "Об утверждении формы извещения о контролируемых сделках и Порядка направления налоговым органом, проводящим налоговую проверку, извещения о контролируемых сделках в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный по контролю и надзору в области налогов и сборов";
- Приказ ФНС России от 26 ноября 2012 г. N ММВ-7-13/907@ "Об утверждении форм документов, применяемых при проведении и оформлении результатов проверки полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами, оснований и порядка продления срока проведения проверки полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами, требований к составлению акта проверки полноты исчисления и уплаты налогов в связи с совершением сделок между взаимозависимыми лицами";
- Глава 23 "Налог на доходы физических лиц" части второй Налогового кодекса Российской Федерации (Федеральные законы от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ с изменениями и дополнениями);
- Методические рекомендации ФНС Росси по проведению мероприятий налогового контроля от 31.03.2011 года № АС-5-2/322ДСП;
- Приказ N БГ-3-04/256 от 25 июля 2001 г. "О реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 19 марта 2001 г. N 201 "Об утверждении перечней медицинских услуг и дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях Российской Федерации, лекарственных средств, суммы оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета" (зарегистрирован в Минюсте Российской Федерации 13 августа 2001 г. N 2874);
- Приказ от 17 августа 2021 г. N ЕД-7-11/755@ «об утверждении форм, порядков их заполнения, а также форматов представления документов, применяемых при подтверждении права налогоплательщика на получение социальных налоговых вычетов, предусмотренных подпунктами 2, 3, 4 (в части социального налогового вычета в сумме страховых взносов по договору (договорам) добровольного страхования жизни) и 7 пункта 1 статьи 219 Налогового кодекса Российской Федерации, а также имущественных налоговых вычетов, предусмотренных подпунктами 3 и 4 пункта 1 статьи 220 Налогового кодекса Российской Федерации, в электронной форме;
- Приказ ФНС России от 15 декабря 2014 г. N ММВ-7-11/646@ "Об утверждении состава сведений о физическом лице и о его индивидуальном инвестиционном счете, предоставляемых профессиональным участником рынка ценных бумаг другому профессиональному участнику рынка ценных бумаг в случае прекращения договора на ведение индивидуального инвестиционного счета с переводом всех активов, учитываемых на индивидуальном инвестиционном счете, на другой индивидуальный инвестиционный счет, открытый тому же физическому лицу" (зарегистрирован в Минюсте России 23 января 2015 г. N 35652);
- Приказ ФНС России от 30 октября 2015 г. N ММВ-7-11/485@ "Об утверждении формы сведений о доходах физического лица, порядка заполнения и формата ее представления в электронной форме" (зарегистрирован в Минюсте России 25 ноября 2015 г. N 39848);
- Приказ ФНС России от 13 ноября 2015 г. N ММВ-7-11/512@ "Об утверждении формы заявления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на доходы физических лиц на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей" (зарегистрирован в Минюсте России 2 декабря 2015 г. N 39925);
- Приказ ФНС России от 17 марта 2015 г. N ММВ-7-11/109@ "Об утверждении формы уведомления о подтверждении права на осуществление уменьшения исчисленной суммы налога на доходы физических лиц на сумму уплаченных налогоплательщиком фиксированных авансовых платежей" (зарегистрирован в Минюсте России 2 апреля 2015 г. N 36699);
- Приказ Минфина России N 86н, МНС России N БГ-3-04/430 от 13 августа 2002 г. (с изм. от 17 мая 2012) "Об утверждении Порядка учета доходов и расходов и хозяйственных операций для индивидуальных предпринимателей" (зарегистрирован в Минюсте России 29 августа 2002 г. N 3756);
- Приказ ФНС России от 24 декабря 2014 г. N ММВ-7-11/671@ "Об утверждении формы налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), порядка ее заполнения и формата налоговой декларации по налогу на доходы физических лиц (форма 3-НДФЛ), (зарегистрирован в Минюсте России 30 января 2015 г. N 35796), в редакции приказа ФНС России от 25 ноября 2015 г. N ММВ-7-11/544@ (зарегистрирован в Минюсте России 18 декабря 2015 г. N 40163);
- Письмо ФНС России от 17.07.2017 года №ГД-5-8/1870ДСП@ "Об организации работы территориальных органов";
- Письмо ФНС России от 16 июля 2013 г. N АС-4-2/12705 "О рекомендациях по проведению камеральных налоговых проверок";
- Закон Челябинской области № 396-ЗО «О применении индивидуальными предпринимателями патентной системы налогообложения на территории Челябинской области»;
- Положение о Межрайонной ИФНС России №27 по Челябинской области;
- Положение об отделе камеральных налоговых проверок № 4 Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области;
Старший государственный налоговый инспектор   должен знать иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности, в том числе касающимися деятельности Инспекции по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела применительно к выполняемым должностным обязанностям.
Иные профессиональные знания: основы экономики, бухгалтерского и налогового учета; основы налогообложения; основы финансовых и кредитных отношений; общие положения о налоговом контроле; порядок проведения мероприятий налогового контроля; принципы налогового администрирования, понятие базовых информационных ресурсов; знание перечня документов (сведений), обмен которыми между органами и организациями при оказании государственных услуг и исполнении государственных функций осуществляется в электронном виде; общие положения о налоговом контроле; принципы формирования бюджетной системы Российской Федерации; принципы формирования налоговой системы Российской Федерации; порядок проведения мероприятий налогового контроля; принципы налогового администрирования; порядок и сроки проведения камеральных проверок; требования к составлению акта камеральной проверки; основы финансовых отношений и кредитных отношений; судебно-арбитражная практика в части камеральных проверок; схемы ухода от налогов; порядок определения налогооблагаемой базы; сходство различных налоговых систем, связанных международными экономическими отношениями стран (на примере одной страны); передовой зарубежный опыт налогового администрирования; принципы налогового учета в российских организациях и в иностранных организациях, осуществляющих деятельность на территории Российской Федерации; 
2.5. Наличие функциональных знаний: 
- понятие нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки; 
- принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля (надзора); виды, назначение и технологии организации проверочных процедур; институт предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; процедура организации проверки: порядок, этапы, инструменты проведения; ограничения при проведении проверочных процедур; меры, принимаемые по результатам проверки; 
- понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;
- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства; 
-система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота; 
- правила эксплуатации зданий и сооружений; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;.
2.6. Наличие базовых умений:
-умение мыслить системно (стратегически);
 -умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; 
-коммуникативные умения; 
-умение эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; 
-умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения
- умение работать в стрессовых условиях;
- умение совершенствовать свой профессиональный уровень;
- умение в области информационно-коммуникационных технологий.
2.7. Наличие профессиональных умений: осуществление анализа факторов, влияющих на динамику показателей налоговой базы и поступлений администрируемых налогов; практика применения законодательства Российской Федерации о налогах и сборах; проведение налогового мониторинга адекватности уплаты налогов показателям финансово-экономической деятельности налогоплательщиков по основным секторам экономики и видам деятельности; составление акта и вынесение решений по результатам проведения камеральной налоговой проверки; практика работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; подготовки деловой корреспонденции. Наличие профессиональных умений с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с системами межведомственного взаимодействия.
        2.8. Наличие функциональных умений: 
- разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов; 
- проведение  камеральных проверок; 
- формирование и ведение реестров для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
-  подготовка методических материалов, разъяснений и других материалов;
- подготовка отчетов, докладов, тезисов, презентаций;
- подготовка разъяснений, в том числе гражданам, по вопросам применения законодательства Российской Федерации в сфере деятельности отдела, Инспекции.
3. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел камеральных проверок № 4,   старший государственный налоговый инспектор исполняет следующие  должностные обязанности:
. контроль и надзор за соблюдением законодательства о налогах и сборах, а так же принятых в соответствии с ним нормативных правовых актов, правильностью  исчисления, полнотой и своевременностью внесения налогов и сборов, а в случаях,  предусмотренных законодательством Российской Федерации за правильностью исчисления, полнотой и своевременность внесения в соответствующий бюджет иных обязательных платежей;
Выполнять обязанности государственного гражданского служащего, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации:
соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральные законы, иные нормативные правовые акты, регламентирующие работу отдела и прохождение государственной гражданской службы;
исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
исполнять правомерные поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, положением об инспекции, положением об отделе;
соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
соблюдать служебный распорядок инспекции, требования к служебному поведению гражданского служащего;
поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей путем самоподготовки, не реже одного раза в три года повышения квалификации, либо переподготовки;
не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья сотрудников аппарата инспекции, граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
оберегать и обеспечивать сохранность государственного имущества, в том числе предоставленного ему для исполнения должностных обязанностей;
представлять в установленном порядке, предусмотренные федеральным законом полные и достоверные сведения о себе и членах своей семьи, а также полные и достоверные сведения о полученных им доходах, расходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);
сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушает запреты, установленные Федеральным законом Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ и другими федеральными законами;  
сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
уведомлять в письменной форме представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
в случае выполнения иной оплачиваемой работы уведомлять представителя нанимателя об этом.
принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов.
в письменной форме уведомлять начальника инспекции о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.
в случае, если владеет ценными бумагами, акциями (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций), обязан в целях предотвращения конфликта интересов передать принадлежащие ему ценные бумаги, акции (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с законодательством Российской Федерации.
указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации.
представлять сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также данные, позволяющие его идентифицировать.
	Старший государственный налоговый инспектор   не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. 
При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению  старшего государственного налогового инспектора, неправомерным, он должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме  старший государственный налоговый инспектор  обязан отказаться от его исполнения.
В случае исполнения  государственным налоговым инспектором   неправомерного поручения он и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.
 Старший государственный налоговый инспектор   подлежит обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом. 
. Обеспечивать выполнение задач и функций, возложенных на отдел положением об отделе и настоящим должностным регламентом, в том числе:
-Проведение камеральных проверок налоговых деклараций  физических лиц и индивидуальных предпринимателей и формирование списков налогоплательщиков после проведения автоматизированного контроля средствами «Системы АИС».
 - Проводить анализ  информации по налогоплательщикам по всем информационным ресурсам, к которым имеет доступ, для проведения камерального контроля. Проводить анализ протокола ошибок, полученного после автоматизированного контроля, для использования при проведении проверок физических лиц и индивидуальных предпринимателей.
-Проводить проверку полноты представленных налогоплательщиком документов, на основе представленной налогоплательщиком декларации по физическим лицам и индивидуальным предпринимателям.
-Проводить аналитическую проверку представленных документов в соответствии с п.2.6 Регламента проведения камеральных проверок физических лиц и индивидуальных предпринимателей.
-Вызывать налогоплательщиков для дачи пояснений в соответствии со ст. 31 НК РФ. 
-Направлять запросы о предоставлении сведений (копий документов), необходимых для проведения  камеральной налоговой проверки.
-Истребовать документы у проверяемого налогоплательщика в соответствии с п. 2.5.1 Регламента проведения встречных проверок.
-Проведение проверки полноты и качества представленных налогоплательщиком документов на основе представленной налогоплательщиком декларации (расчета), проведение мероприятий налогового контроля. Оформлять результаты проведенных камеральных налоговых проверок согласно «Регламента проведения камеральных налоговых проверок, оформления и реализации их результатов». 
- Формирование документов, оформляемых в процессе проведения камеральной проверки проводить в порядке, установленном приказом МНС России от 17.11.2003 г. «Об утверждении Единых требований к формированию информационных ресурсов по камеральным проверкам» для обеспечения ведения информационного ресурса «Камеральные налоговые проверки» оформление результатов проверки составлением акта либо завершение без акта проверки.
- Проведение камеральной проверки с соблюдением технологии работы в программном комплексе
-  Контроль за своевременным представлением налоговых деклараций (расчетов) и принятие мер к налогоплательщикам не представившим отчётность.
- Подготовка и согласование проекта акта и решения по результатам камеральной проверки.
- Проведение в установленном порядке дополнительных мероприятий налогового контроля, ознакомление налогоплательщиков с результатами проведенных дополнительных мероприятий налогового контроля.
-  Проведение самоконтроля по соблюдению процессуальных сроков, установленных НК, при проведении камеральных проверок деклараций (расчетов) и мероприятий налогового контроля.
- Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами и иными контролирующими органами в рамках установленной сферы деятельности.
- Взаимодействие между структурными подразделениями территориального налогового органа.
 - Формирование отчетов по утвержденным формам статистической налоговой отчетности, относящимся к предмету деятельности отдела, и направление их в Управление, местные руководящие органы, отделения государственных внебюджетных фондов в соответствии с установленным порядком;
- Обобщение   материалов  по   вопросам   налогового администрирования и подготовка аналитических записок и оперативной информации по запросам для представления руководству инспекции, на вышестоящий уровень, местным руководящим органам. 
- Подготовка информационных материалов для руководства Инспекции по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
- Участие в организации и осуществлении мероприятий по профессиональной подготовке и переподготовке кадров для налоговых органов, проведении совещаний, семинаров по вопросам входящим в компетенцию отдела;
- Обобщение материалов по вопросам налогового администрирования и подготовка аналитических записок и оперативной информации по запросам для представления руководству инспекции, на вышестоящий уровень, местным органам власти;
-Оосуществлять выполнение заданий и поручений начальника и заместителя начальника  отдела.
-Ведение в установленном порядке делопроизводства, обеспечивает сохранность номенклатурных дел, подготавливает документы в архив по курируемым направлениям в работе согласно утвержденной в отделе номенклатуре дел.
- Оказывать методическую и практическую помощь сотрудникам отдела.
- Вносить предложения начальнику Инспекции  об изменении, дополнении в Служебный распорядок, Положение об отделе, должностной регламент. 
-Соблюдать действующее законодательство, приказы, поручения и распоряжения руководства Инспекции, приказы инспекции, УФНС России по Челябинской области, ФНС России.
- Обеспечивать сохранность имущества и документов, находящихся в ведении отдела.  
- Формировать, анализировать и представлять в установленные сроки отчеты по курируемым направлениям работы отдела.
-По мере служебной необходимости старший государственный налоговый инспектор  исполняет иные правомерные поручения начальника отдела либо исполняющего обязанности начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, положением об инспекции, положением об отделе.
- выполнение обязательств о неразглашении сведений, составляющих служебную тайну;
- осуществление ежедневного оперативного самоконтроля, предупредительного мониторинга  деятельности в соответствии со своим должностным регламентом; осуществление внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России в соответствии с Положением об осуществлении внутреннего контроля деятельности по технологическим процессам ФНС России, утвержденным приказом ФНС России, с отражением выявленных недостатков и (или) нарушений, сведений о причинах их возникновения и предлагаемых мерах по их устранению в отдельном документе внутреннего контроля.
4. В целях эффективного исполнения возложенных должностных обязанностей старший государственный налоговый инспектор отдела имеет право:
На доступ к следующим сетевым каталогам:
документы отдела камеральных проверок  № 4;
  Наименование конкретных каталогов, к которым разрешен доступ, определяет начальник отдела в установленном порядке.
В установленном порядке имеет право:
- запрашивать от отделов инспекции необходимые сведения по вопросам отнесенным к компетенции отдела;
- требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления и оформления документов по курируемым направлениям в работе.
Работать с документами с грифом «Для служебного пользования».
Вносить начальнику отдела, начальнику инспекции в установленном порядке предложения:
- о награждении и поощрении работников инспекции; 
- о привлечении работников инспекции к дисциплинарной ответственности;
- по улучшению документационного обеспечения деятельности инспекции;
- совершенствованию форм и методов работы, в том числе по обеспечению безопасности.
Взаимодействовать со всеми отделами инспекции по вопросам представления необходимой информации.
На обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
На ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
На отдых, предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
На оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
На получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности инспекции;
На доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
На доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
На ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
На  защиту персональных сведений;
На должностной рост на конкурсной основе;
На профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном федеральными законами;
На членство в профессиональном союзе;
На рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с федеральными законами;
На  проведение по его заявлению служебной проверки;
На проведение, по требованию, служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство. 
На защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
На медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
На государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
На государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом;
Старший государственный налоговый инспектор   вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
  Старший государственный налоговый инспектор   осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением о Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 27 по Челябинской области, утвержденным УФНС России по Челябинской области «29» июня 2015 г., положением об отделе, приказами (распоряжениями) ФНС России,  приказами УФНС России по Челябинской области (далее – управление), приказами инспекции, поручениями руководства инспекции и иными нормативными правовыми актами.
Старший государственный налоговый инспектор осуществляет иные права     и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральной налоговой службе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2004 г. № 506, положением об Инспекции, положением об отделе, приказами (распоряжениями) ФНС России, приказами управления ФНС России по Челябинской области, приказами инспекции, поручениями руководства инспекции.
6. Старший государственный налоговый инспектор может быть привлечен                    к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей.
7. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений.
8. Условия прохождения государственной службы: 
8.1. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. 
Испытание может устанавливаться:
1) при назначении на должность гражданской службы гражданина, ранее проходившего государственную службу Российской Федерации, - на срок от одного до шести месяцев;
2) при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа - на срок от одного до шести месяцев.
8.2. Денежное содержание государственных служащих Межрайонной ИФНС России № 27по Челябинской области:
Денежное содержание	Старший государственный
налоговый инспектор	
Месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью гражданской службы (должностной оклад)	16063 рубля	
Месячный оклад в соответствии с присвоенным  классным чином гражданской службы (оклад за классный чин)	от 9431рублей до 11199 рублей	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе 	до 30 % должностного оклада	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 	от 20 до 30%          должностного оклада	
Премия за выполнение особо важных и сложных заданий	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
Ежемесячное денежное поощрение	в размере 0,3 должностного оклада	
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска	два месячных оклада денежного содержания	
Материальная помощь	в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя	
8.3. Продолжительность служебного времени – ненормированный служебный день.
	8.4. Отпуск: 
    ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
            ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за выслугу лет и ненормированный служебный день в размере, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
9. Прием документов для участия в конкурсе будет проводиться с 17.04.2024 по 07.05.2024. Документы представляются в отдел кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы. 
Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
9.1. Подача документов лично проводится по адресу: 454100, Челябинск, ул. Чичерина, 13А, Межрайонная ИФНС России № 27по Челябинской области, отдел кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности, кабинеты №№ 105, 108 с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 16.45. Обеденный перерыв: c 13.00 до 13.45.
Ответственные за прием документов: Миллер Юлия Борисовна, Ушакова Анастасия Витальевна. Контактные телефоны:  (351) 214-84-71, добавочный 25921 и 25-22.
9.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности Межрайонная ИФНС России № 27по Челябинской области следующие документы:
а)	личное заявление;
б)	заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией;
в)	копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документа предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года N 984н);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
9.3. При подаче документов на конкурс гражданин оформляет письменное согласие на обработку персональных данных в Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области.
9.4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий должность гражданской службы в Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области представляет в отдел кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности заявление на имя представителя нанимателя.
9.5. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, замещающий  должность гражданской службы в ином государственном органе представляет в отдел кадров, профилактики коррупционных и иных правонарушений и безопасности следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
	9.6. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. 
При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
10. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур в обязательном порядке используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации такие методы оценки, как:
- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;
- индивидуальное собеседование.
10.1. Тестирование проводится для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий; для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.
Тест содержит 40 вопросов.
В ходе тестирования не допускается использование кандидатами специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации, выход кандидатов за пределы аудитории, в которой проходит тестирование.
Оценка результатов каждого теста проводится по 5-ти балльной шкале в зависимости от количества правильных ответов:
5 баллов, если даны правильные ответы на 100 - 95 процентов вопросов;
4 балла, если даны правильные ответы на 94 - 89 процентов вопросов;
3 балла, если даны правильные ответы на 88 - 83 процента вопросов;
2 балла, если даны правильные ответы на 82 - 77 процентов вопросов;
1 балл, если даны правильные ответы на 76 - 70 процентов вопросов.
Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов. 
10.2. С целью определения профессионального уровня кандидата проводится индивидуальное собеседование в форме свободной беседы с кандидатом, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают ему вопросы, связанные с исполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, с прохождением гражданской службы и противодействию коррупции, а также обсуждаются результаты пройденного ранее тестирования. 
При проведении индивидуального собеседования ведется аудиозапись, о чем кандидаты предупреждаются перед началом заседания конкурсной комиссии.
Конкурсная комиссия оценивает кандидата по полноте и правильности ответов на вопросы, правильности использования понятий и терминов, умению аргументированно отстаивать собственную точку знания, степени владения навыками публичного выступления, знанию русского языка и степени владения им.
В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата.
Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.
Оценка результатов индивидуального собеседования производится членами конкурсной комиссии по 10-балльной шкале:
в 10 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме, глубоко и правильно раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия и термины, в ходе собеседования проявил высокую активность, показал высокий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитические способности, навыки аргументировано отстаивать собственную точку зрения и вести деловые переговоры, умение обоснованно и самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;
в 8 баллов, если кандидат последовательно, в полном объеме раскрыл содержание вопроса, правильно использовал понятия, и термины, но допустил неточности и незначительные ошибки, в ходе собеседования проявил активность, показал достаточный уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, умение самостоятельно принимать решения, готовность следовать взятым на себя обязательствам;
в 6 баллов, если кандидат последовательно, но не в полном объеме раскрыл содержание вопроса, не всегда правильно использовал понятия и термины, допустил неточности и ошибки, в ходе собеседования проявил низкую активность, показал средний уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, готовность следовать взятым на себя обязательствам;
в 0 баллов, если кандидат не раскрыл содержание вопроса, при ответе неправильно использовал основные понятия и термины, допустил значительные неточности и ошибки, в ходе собеседования не проявил активности, показал низкий уровень профессиональных знаний в соответствующей сфере, аналитических способностей, отсутствие навыков отстаивания собственной точки зрения и ведения деловых переговоров, неготовность следовать взятым на себя обязательствам.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов,  выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, оцениваемого членами конкурсной комиссии, и баллов,  набранных кандидатом по итогам тестирования, предусматривающих формализованный подсчет результатов.
11.  Тестирование в рамках проведения конкурса планируется провести 30 мая 2024 года в 10 часов 00 минут по адресу: 454100, Челябинск, ул. Чичерина, 13А, Межрайонная ИФНС России № 27 по Челябинской области.
Индивидуальное собеседование в рамках проведения конкурса планируется провести 05 июня 2024 года в 14 часов 00 минут по адресу: 454100, Челябинск, ул. Чичерина, 13А, Межрайонная ИФНС России № 27 по Челябинской области.
Межрайонная ИФНС России № 27 по Челябинской области.не позднее чем за 15 календарных дней до начала второго этапа конкурса размещает на официальном сайте Федеральной налоговой службы и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием указанной информационной системы (после утверждения Правительством Российской Федерации порядка представления документов в электронном виде).
При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.
В целях повышения мотивации к самоподготовке кандидат может пройти тест для самопроверки вне рамок конкурса. Тест для самопроверки размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу www.gossluzhba.gov.ru в рубрике «Профессиональное развитие», вкладка «Тест для самопроверки». Доступ для прохождения теста для самопроверки предоставляется безвозмездно. 
Результаты прохождения кандидатом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.
11. Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.
12. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области, либо отказа в этом. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
	По результатам конкурса издается приказ Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается акт Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области о включении его в кадровый резерв Межрайонной ИФНС России № 27 по Челябинской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах государственного органа и указанной информационной системы в сети "Интернет".
13. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве государственного органа, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.
14. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
15. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.